乌额格其苏木网站建设

• 网站做好之后，我能不能自己修改里面的产品、新闻、联系方式这些内容？

  答：可以的，我们交付的网站都会配套可视化后台管理系统，后台功能包含产品管理、新闻资讯、案例、留言管理、基础设置等，不需要懂代码，只要会打字上传图片，就可以自主修改、新增、删除内容。我们会给你配套图文操作手册、简短操作视频，告诉你怎么上传图片、发布新闻、修改联系电话。如果遇到复杂调整，比如修改页面布局、新增板块，这类后台无法直接操作的内容，就需要联系我们做技术调整。

• nofollow 标签是什么，什么时候需要给链接加 nofollow，不加会有什么问题？

  答：nofollow 是 HTML 标签，作用是告诉搜索引擎，这个链接不传递权重，引导蜘蛛不要把权重分给这个链接。一般用于网站的联系我们、关于我们、客服外链、友情链接、广告链接、第三方跳转链接。如果所有外链都不加 nofollow，网站权重会大量外流，分散自身页面的权重，不利于核心关键词排名。不是所有外部链接都要加，需要慎重区分；内部导航链接一般不需要加，保证蜘蛛可以正常在站内流转抓取，我们做基础 SEO 的时候会合理配置这个标签。

• 网站可以做文件下载功能吗，客户下载资料怎么管控，能不能记录下载信息？

  答：网站支持搭建资料下载板块，产品手册、图纸、报价文档、说明书都可以上传，支持 PDF、Word、压缩包等格式。管控方式有多种：可以设置游客直接下载；也要求访客填写手机号、提交表单之后才能获取下载链接；会员站点可以设置只有登录会员才能下载。后台可以记录下载记录，统计哪些文件下载量最高、访客填写的联系信息，方便跟进客户。如果是涉密资料，还可以设置下载密码、链接有效期，到期自动失效，防止资料无限制扩散。

• 什么是数据库，网站数据库损坏一般是什么原因，数据库坏了还能修复吗？

  答：网站数据库用来存放网站所有动态数据，新闻、产品、留言、会员信息、订单全部存在数据库里，网站页面文字是从数据库读取展示的。数据库损坏常见原因：服务器异常断电、硬盘故障、病毒木马、人为误删、版本升级不兼容、备份失效。能不能修复要看损坏程度，轻微表损坏大多可以修复；如果硬盘物理损坏、没有备份，数据大概率无法找回。这也是定期异地备份的意义，只要有完整备份，就算数据库损坏，也可以快速恢复网站，降低损失。

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乌额格其苏木网站建设成功案例

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  欧力普城市家具

  欧力普前身是一家以灯光艺术为主体的企业，服务内容含涵盖城市的灯光规划研究至专项的照明灯具设计与制造，品牌倡导“不仅赋予景观白天12小时的表现，还要点亮夜间12小时的表情”致力于公共艺术在景观的空间和时间中全方位的展现。自2003年欧力普创立至今，公司坚持品质和艺术性要求。

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  圣恩英语-首都外语培训学校

  首都外语培训学校潜力精心打造的3—12岁的儿童英语学习的品牌英语。西城区首都外语培训学校由周美德教授于1988年创办，是北京市最早的外语培训学校之一。20余年的教学沉淀和对教育事业孜孜不倦的追求，铸造了圣恩少儿英语品牌。圣恩一直倡导快乐、高效的英语自然习得的理念，在开展教育教学过程中，圣恩得到了广大家长的支持和帮助，得到了家长和孩子们的信任与喜爱。

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  北京云头柜智能科技有限公司

  北京云头柜智能科技有限公司（以下简称“云头柜科技”）是专业研发销售医用智能床头柜的科技新兴企业。公司具有雄厚的创新科研实力，现有博士后、博士、硕士等研发人员80余名，已形成一支年龄（人均年龄35岁）、学历、知识结构合理、富有创新精神的工作团队。公司雄厚的科研实力有力的推进新产品研发，已经取得了三十多项科研成果及十余个项目。公司与清华大学、复旦大学、北京邮电大学、中国科学院上海药物研究所、中国医学科学院协和药物研究所

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  中国多元纵横集团有限公司

  中国多元纵横集团有限公司是在邓小平同志支持下，由荣毅仁同志于1979年创办的。成立以来，公司充分发挥经济改革试点和对外开放窗口的重要作用，在诸多领域进行了卓有成效的探索与创新成功开辟出一条通过吸收和运用外资、引进先进技术、设备和管理经验为中国改革开放和现代化建设服务的创新发展之路。2002年中国国际信托投资公司进行体制改革，更名为中国中信集团公司2014年8月，中信集团将中信股份股权注入香港上市公司中信泰富，实现了境外整体上市。

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  北京华科诚信科技股份有限公司

  北京华科诚信科技股份有限公司（以下简称“华科诚信”），是一家集团企业数字化方案集成商，致力于为集团企业提供咨询式信息化建设综合服务。发展至今已有13年的经营历史，服务超过500家集团企业。深度经营理念，以 “轻咨询+实施开发一体化+驻场贴身服务” 的独特经营模式开展服务，方案贯通企业管理各个阶段，覆盖企业全链条业务。从集团与行业服务经验输出的咨询式交付，到标准与增值服务的互补体系完善，华科完成了自身服务能力布局与业务能力提升的构建，拥有4家分支机构，员工人数达到150人。