南坑网站建设

• 网站从下单到正式上线，整体周期大概多久？哪些情况会延期？

  答：工期是按方案类型划分的。模板类企业展示站，素材齐全的情况下一般 3-7 天可以上线；定制企业官网，包含 UI 设计、页面确认、后台开发、测试，常规 7-15 个工作日；商城、带会员、订单、多语言的复杂站点，大多 20-45 个工作日。容易延期的因素主要是：客户迟迟无法提供 LOGO、产品图片、公司介绍等素材；反复修改首页设计稿、临时新增功能；备案审核被管局退回、需要补充资料。我们会在合同标注交付节点，每次改动同步更新工期。

• 网站维护服务一般包含哪些内容，哪些内容不在维护范围内？

  答：常规年度维护服务包含：网站定期备份、程序漏洞补丁更新、服务器基础巡检、网站打不开故障排查、少量文字图片修改、SSL 证书续期、垃圾留言清理。不包含的内容有：网站整体改版、新增功能开发、页面大范围重新设计、第三方平台对接开发、被黑客篡改之后的复杂修复、服务器重装环境。维护服务是保障网站稳定运行的服务，不是无限次改版开发，合同里会清晰写明维护边界，避免预期不符。

• 不同类型的网站，上线需要哪些资质，哪些网站需要特殊许可证？

  答：普通企业品牌展示官网，只需要营业执照 + 网站备案，不需要额外许可证。如果是经营性网站，就需要对应资质：在线售卖商品的商城，售卖食品需要食品经营许可证；做医疗宣传、诊疗服务需要医疗机构执业许可证；教育培训、出版物、金融、游戏类网站监管更严格。ICP 备案是所有国内服务器网站都要做的，ICP 经营许可证是针对有偿信息服务、平台类业务，门槛很高，普通展示站不需要办理，不要混淆备案和 ICP 证。

• 网站上的图片、文案、产品介绍，是你们负责帮我准备吗？版权谁负责？

  答：常规建站服务，默认是客户提供 LOGO、产品实拍图、公司简介、产品文案、案例资料。我们可以提供免费图库的配图作为占位素材，但是免费图库素材有使用范围限制，商用版权风险需要客户自行核实。如果需要我们代写文案、专业拍摄产品图、购买商用正版图库，属于增值服务，单独收费。如果客户提供的图片、文案侵犯别人版权，相关法律责任由提供方承担，我们会提醒客户尽量使用自有实拍素材，规避版权纠纷。

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南坑网站建设成功案例

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  北京泰瑞思装饰工程有限公司

  优秀的思想源于优秀的文化，“尊重”是泰瑞思文化重要组成部分。做事踏实认真、待人宽容诚恳、追求严谨细致、发展进步不滞。企业不断追求工程品质和服务，在尊重客户的同时，努力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的工作氛围。泰瑞思自成立以来，10年只专注一件事-“做有追求的办公室”。公司以北京为中心，在 河北 / 南京 / 青岛 / 大连 /三亚 设有分支机构。办公室是每位经营者梦开始的地方；泰瑞思用心挖掘并实现办公室在使用功能与精神传达两个层面的不同需求。助力企业成就更辉煌的事业。

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  北京嘉诚胜武电气有限公司

  北京嘉诚胜武电气有限公司，奉献营养健康的食品和高品质的生活服务，建立行业领导地位，使客户、股东、员工价值。营养健康的食品，高品质的生活服务：是中粮需要奉献的具体内容，这既是社会各方对中粮的要求，又是中粮必须实现的经营目的。建立行业领导地位：中粮的使命和企业地位，要求集团不是一般性地参与某一个行业，而是要在所进入的主营行业具有很高的市场占有率，具有竞争力、影响力、控制力。实现价值：既体现了中粮运作的效率、目的性，也是中国社会主义市场经济对国有企业的必然要求。网站建设成功案例

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  德雅家具集团

  德雅家具集团于2004年创立旗下一家公司，至今已发展成为集家具研发制造、家具五金、环境设计、物业管理于一体的集团企业。集团总部坐落于国家开发区—北京经济技术开发区，毗邻世界500强企业，服务世界500强企业。德雅家具集团于2004年创立旗下一家公司，至今已发展成为集家具研发制造、家具五金、环境设计、物业管理于一体的集团企业。集团总部坐落于国家开发区—北京经济技术开发区，毗邻世界500强企业，服务世界500强企业。300+集团规模超过300人

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  克里斯汀滚刷制造（北京）有限公司

  克里斯汀滚刷制造（北京）有限公司于1995年在北京建立，从创立至今我们一直秉承“质量是我们较好的承诺”这一理念，以质优和创新作为企业的核心竞争力，服务于专业油工和普通家庭消费者。

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  北京华科诚信科技股份有限公司

  北京华科诚信科技股份有限公司（以下简称“华科诚信”），是一家集团企业数字化方案集成商，致力于为集团企业提供咨询式信息化建设综合服务。发展至今已有13年的经营历史，服务超过500家集团企业。深度经营理念，以 “轻咨询+实施开发一体化+驻场贴身服务” 的独特经营模式开展服务，方案贯通企业管理各个阶段，覆盖企业全链条业务。从集团与行业服务经验输出的咨询式交付，到标准与增值服务的互补体系完善，华科完成了自身服务能力布局与业务能力提升的构建，拥有4家分支机构，员工人数达到150人。